По словам генерального директора компании «Транснефть — Приволга» Андрея Сюмака, летом этого года в число руководящих документов предприятия вошло положение о выплатах социальной направленности преподавателям учреждений высшего образования.

«Впервые вручая такие сертификаты, мы отмечаем успехи в совместном сотрудничестве по подготовке качественного персонала. Благодаря той работе, которую мы начали проводить два года назад со студентами, значительно сократилось число вакансий в нашей компании. В 2012 году их было порядка 400, а сегодня всего 46. Мы стали жестче делать отбор специалистов, серьезнее наладили работу с СамГТУ. Это наша первая праздничная встреча, но теперь такие будут проводиться каждый год», — объявил Сюмак.

Сертификаты от «Транснефти — Приволга» означают дополнительные ежемесячные выплаты размером в 15 тысяч рублей. Их получили пять человек — Юлия Багдасарова, Алексей Гашенко, Наталья Иванова, Леонид Землеруб и Светлана Гулина (на фото). По словам декана нефтетехнологического факультета Владимира Тяна, это перспективные сотрудники, которые ведут лекционную, учебно-методическую и общественную работу.

«Вручение сертификатов — это инициатива компании „Транснефть — Приволга“, с которой у нас уже подписан договор на очередной ежегодный транш в размере 4,5 миллиона рублей. Эти деньги позволят кафедре „Трубопроводный транспорт“ получить хорошее методическое и материально-техническое оборудование. Благодаря высокой материальной оснащенности, кафедра уже трижды попадала в сборник „Лучшие образовательные программы инновационной России“, где мы фигурируем как одна из самых востребованных кафедр Поволжья», — рассказал Тян.

СамГТУ и «Транснефть — Приволга» сотрудничают с 2001 года. В честь столетия вуза компания открыла на базе нефтетехнологического факультета учебно-методический центр, уже составлена программа его работы на будущий год.